PARA QUIÉN
PARA QUIÉN
PERSONAS QUE QUIERAN...
Te invito a hacerte estas preguntas…
¿La vida que tienes es la vida que quieres?
¿Disfrutas de lo que haces?
¿Estas satisfecho con tus relaciones?
¿Hay algún cambio que te gustaría hacer?
- Realizar un cambio en su vida.
- Alcanzar metas y objetivos personales y/o profesionales.
- Mejorar sus relaciones interpersonales.
- Aprender a gestionar su estrés y ansiedad.
- Tomar decisiones coherentes a lo que quieren.
- Desarrollar habilidades personales y/o profesionales.
- Mejorar aspectos de la empresa o de su profesión.
- Empezar un proyecto profesional.
- Descubrir el talento que hay en sí mismas.
- Superar limitaciones que impiden alcanzar lo que quieren.
- Livianar su autoexigencia.
- Organizar y gestionar su tiempo.
- Salir de su periodo de estancamiento.
- Encontrar y disfrutar la vida que realmente desean.
- Gestionar una relación tóxica o dependiente.
- Encontrar un propósito y sentido a su vida.
PARA QUIÉN
PERSONAS QUE QUIERAN...
Te invito a hacerte estas preguntas…
¿La vida que tienes es la vida que quieres?
¿Disfrutas de lo que haces?
¿Estas satisfecho con tus relaciones?
¿Hay algún cambio que te gustaría hacer?
- Realizar un cambio en su vida.
- Alcanzar metas y objetivos personales y/o profesionales.
- Mejorar sus relaciones interpersonales.
- Aprender a gestionar su estrés y ansiedad.
- Tomar decisiones coherentes a lo que quieren.
- Desarrollar habilidades personales y/o profesionales.
- Mejorar aspectos de la empresa o de su profesión.
- Empezar un proyecto profesional.
- Descubrir el talento que hay en sí mismas.
- Superar limitaciones que impiden alcanzar lo que quieren.
- Livianar su autoexigencia.
- Organizar y gestionar su tiempo.
- Salir de su periodo de estancamiento.
- Encontrar y disfrutar la vida que realmente desean.
- Gestionar una relación tóxica o dependiente.
- Encontrar un propósito y sentido a su vida.
PARA QUIÉN
GRUPOS, EQUIPOS Y ORGANIZACIONES
¿Te gustaría desarrollar competencias profesionales (liderazgo, comunicación, negociación, oratoria…)?
¿Quieres descubrir el líder que hay en ti?
¿Te gustaría mejorar tus relaciones laborales?
¿Hay algún cambio que te gustaría realizar?
Acompañamiento para impulsar el desarrollo de competencias transversales o soft skills, en personas, grupos o equipos para la mejora de competencias y habilidades y profesionales.
- Comunicación efectiva
- Capacidad de resolución de conflictos
- Resiliencia
- Adaptación al cambio
- Comunicación asertiva
- Responsabilidad y autogestión
- Proactividad
- Planificación, organización y gestión del tiempo
- Trabajo en equipo
- Capacidad creativa e innovación
- Mejora del rendimiento y la productividad
- Creación de un clima de trabajo
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